10月17日，保康县2020年度第二批次事业单位公开专项招聘急需紧缺性人才面试在县职教中心举行。来自保康县内外的62名考生参加角逐，其中研究生17人，本科生45人。

8点30分，由第三方考试机构命题的面试考题在监考官和考生的共同见证下开封，面试考试正式开始。

据了解，此次招聘考试计划招聘16个岗位23人，涉及教育、卫生、农业、旅游、融媒体等多个领域。考试现场设置有候考区、考试区、备课室、计算机操作室等，根据专业所需分别进行考试，为保康县急需紧缺性人才招聘提供更精准的考察方式。

保康县人社局党组书记、局长李家富：“对于紧急人才引进，按照县委县政府的要求，我们不断解放思想，创新思路，营造宽松适用的人才引进环境。一是专业设置上更宽泛。专业尽量设大类，有些岗位甚至不限专业。二是在考试上更精准。根据岗位需要，本着适用的原则，采取灵活多样的考评方式，充分发挥考生的专业特长。三是在招聘批次上更灵活。为解决一次性招不足的问题，我们采取全年多批次招考的方式，分类别分批次组织招考。”

融媒体记者：付乐

特约通讯员：周香炳

通讯员：陈可春

编辑：正红

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