党的十九届五中全会提出，实现更加充分、更高质量的就业，强化就业优先政策。保康县围绕“就业是最大的民生”这一主题，加大政策支持力度，加强人才培养，坚持就近就地就业和有序转移输出就业相结合，不断增强群众就业“造血”功能，千方百计稳定和扩大就业。

12月5日，一场以送岗位、送政策、送技能为主要内容的“三送”活动在城关镇刘家坪村举行。县人社局现场提供县內外企业30家520个岗位，涉及电子制造业、旅游业等行业供村民选择。同时，现场举办技能培训班，对村民进行农家乐暨民宿培训。

·城关镇刘家坪村村民  敖金凤：“我们今儿又系统地学了一下特色菜，我也尝了一下，我觉得味道很好，我有信心以后生意会越来越好。”

县人社局紧紧抓住稳就业这个“牛鼻子”，以提升劳动者职业技能为突破口，采取超常规的工作措施，推动就业创业培训工作提质增效，为经济快速复苏发展提供重要支撑。全年实现城镇新增就业任务3500人。

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保康县就业创业培训中心主任 张启龙：“我们通过市场调查，详细掌握了返乡农民、贫困劳动力的培训意愿。我们引进了专业性强、工资待遇高、市场需求旺的育婴师、面点师、美容美发、厨师等培训专业，对他们免费培训、免费提供住宿，并提供生活补助，以训稳岗，让更多劳动者长技能、好就业。”

立足产业发展和就近就地就业需求，保康分类开展就业培训81期，提升就业技能，让4962人掌握了一技之长。

疫情给居民就业带来较大冲击，保康扎实开展就业援助系列活动，为农民工提供更加有力度的就业服务。

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保康县城关镇居民 何晴：“今年疫情期间不好找工作，人社局工作人员就给我推荐了保洁的工作，我前一天应聘，第二天就来上班了。”

为帮助有求职需求人员选岗择业，保康通过媒体线上推送18期就业信息，提供就业岗位2万多个；线下在后坪、城关、黄堡、两峪等乡镇举办16场现场招聘会，组织保神高速、郑万高铁在内的183家企业入场，提供就业岗位2万多个；运用公益性岗位和以钱养事等政策，开发公益性岗位1262个，安置就业困难人员和暂时难以外出的农民工就业。

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保康县人社局党组书记、局长 李家富：“我们紧紧围绕“就业是最大的民生”这一主题，扎实做好“六稳”“六保”工作，进一步增强就业“造血”功能，稳定和扩大居民就业，实现更加充分更高质量就业。截至目前，（全县）贫困劳动力转移就业29800人，新增就业人数5580人，全县城镇失业率控制在3%以内。”

融媒体记者：付乐

特约通讯员：张铖

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