经常听驻村回来的朋友“抱怨”，驻村工作难度大，有时会遭遇“无处讲、听众少、难理解”的尴尬。说到驻村搞精准扶贫，更是很多人都不愿意去。然而，县城管执法局环卫所舒安康，自2016年被抽到歇马镇官斗村任第一书记、驻村工作队长至今，他任劳任怨，成为了官斗村村民心中的好干部。

驻村“驻”到群众心里去

驻村干部吃住干都在村里，要让群众认可，不仅要驻在群众身边，更要“驻”进群众心里。

舒安康刚到官斗村的时候，村民看到他白白胖胖的，肯定吃不了苦，颇不以为然。在开展工作的时遇到了少瓶颈，遭到村民的白眼，每次回到单位里，都有人笑嘻嘻的和他开玩笑说 ：“安康，又被人欺负了？”他总是笑呵呵的说：“没有啊，在村里挺好啊，村民热情，顿顿吃得好、喝的好呢，再这样下去，我非得再长胖不可。”可是，背后的心酸只有他自己知道。

几年过去了，舒安康和扶贫工作队员埋下头来扎扎实实工作，积极争取政策资金，加强基础建设，解决了官斗村通水、通电、通路、产业发展等问题，官斗村群众的生产生活环境明显改善，为村民带去了看得见摸得着的实惠。现在，全村从七八十岁的老人到四、五岁的小娃娃都亲切地叫他“安康书记”。村里一位七十多岁的老太太高兴地说：“我的孩子都出去打工了，我和老头子种不了地，多亏安康书记主动帮我们找人一起干活，解决了我们的种地问题。”

抓党建促凝聚合力

对于整体经济不强的贫困村，只有夯实党建基础，建好基层党组织，才能更好地开展工作。

舒安康直言：“刚来的时候，村委班子三天打鱼两天晒网，办公室基本上看不到人。后来我们驻村工作队与村支两委的同志一起商量，制定了值班制度，严格纪律规定，驻村干部带头吃住在村里，现在办公室天天有村干部值班，村民有事随时能找到我们。”现在，官斗村村干部都集中在一起，大家相处和谐，不扯皮，遇事不推脱，随时接待村民，村民办事方便多了，老百姓也认可。

在村里的工作上，舒安康更是尽职尽责，紧紧围绕全面脱贫的总目标，按照“一帮一” 原则，与贫苦户建立了对口 帮扶机制，明确了脱贫目标，落实了帮扶责任。在驻村工作中，他没有给村、镇增添任何麻烦，真正做到了不怕苦、不怕累、不浪费、不矫情。

带领村民同心干

村民思想的转变需要“探路者”的引领，舒安康有着强烈的担当意识， 敢于做吃螃蟹的“智囊团” 和“先锋队”，在扶贫的道路上瞄准村民发展需求，摒弃怕“负担”、怕“闯祸”、怕“出丑”的思想，带动村民先行先试，村集体经济发展中的许多问题迎刃而解。

舒安康说：“以前村民‘等、靠、要’的思想严重，经过对全村情况进行详细摸查后，决定带领村民重点发展种植和养殖业，并积极为村民发展指方向、跑项目、做培训，努力改变村民的消极情绪，让村民主动想办法挣钱，努力奔小康。”有些村民说：“驻村干部组织我们参加培训会，提高我们种植、养殖水平，也确实转变了我们的一些想法。我现在是经济条件不允许，如果允许的话，我要种点烟、养点牛羊、挣点钱。”

针对群众的呼声，2018年，舒安康结合国家相关政策，切入封山育林项目，扶持官斗村因地制宜发展林特产业，壮大村级集体经济，在官斗村发展烟叶2000亩、种植公益林3002亩、植树造林5000亩。除此以外，积极引导贫困户通过发展家庭养殖、利用房前屋后栽植果树，大力发展庭院经济。先后投入资金10万元余元，扶持贫困户发展家庭养殖业10余户，栽植各类苗木10000多株。他说：“老百姓很实际，看见有好处能赚钱才会参加，看到亏本了怎么着也不会跟着我们。我们不做，老百姓更不做，我们不挺在前头，老百姓更走不到前头。所以我们必须做探路石，要敢想、敢做、敢担当。”

驻村几年了，安康书记最希望看到的是在他的带领下官斗村所有的贫困户都能脱贫。他说：“在接下来的工作中，会持续加强基础设施建设，让贫困群众走上水泥路、喝上卫生水、用上优质电、住上安全房。”