工资是农民工最直接、最关切、最核心的劳动权益。岁末年初，保康县人社局紧抓欠薪排查整治不放松，采取“快、准、狠”硬举措，重拳出击，严厉打击拖欠工资行为，全力维护农民工权益及社会和谐稳定。

临近年关，县劳动保障监察局执法人员深入各建设工地，对在建工程项目农民工工资支付专用账户、劳动合同、实名制管理等开展日常检查。

在县人民医院在建项目工地，工作人员随机走访农民工，面对面核实工资支付情况。从检查情况看，该工程承包单位能够遵守农民工工资支付的相关规定，未发现有拖欠农民工工资的现象。

保康县建设工程总公司承建县人民医院工程项目后，一直认真执行足额缴纳农民工工资保证金、签订劳动合同、开设工资专户、实行银行代发、落实考勤管理等五项农民工工资管理制度。

保康县建设工程总公司总经理 赵勇：一年来，我们从银行代发农民工工资843人次，发放金额259万元，从未出现拖欠农民工工资现象，保证工人按时足额拿到工资。

在保康另一处建筑工地，农民工徐红和爱人一起在这里务工，一个月下来夫妻俩可以拿到12000元工资，每个月都由银行直接汇到个人账户。

农民工 徐红：我们每个月工资是20号左右发放，每个月都按时到账。马上要过年了，又要开始拿工资了，我们可以过个好年。

为全力保障农民工工资支付，让广大农民工过上一个平安祥和的幸福年，保康县人社局对劳动者投诉的问题，坚持快受理、快立案、快办结，畅通欠薪维权绿色通道，确保欠薪案件快立快处。加大对《保障农民工工资支付条例》的宣传力度，让用工企业和农民工精准掌握政策，增强企业依法支付农民工工资的主动性和责任感，提高广大农民工依法维权意识。加强与公安、市场监管、总工会等部门协调配合，加大对拒不支付劳动报酬等违法行为的打击力度，会同有关部门做好失信联合惩戒，营造公平、公正、健康、有序的市场环境。

保康县人社局劳动监察局局长 陈德峰：我们通过列入黑名单、限制参加项目招投标、案件通报曝光等多种措施，对恶意拖欠农民工工资的企业和个人进行严肃惩戒。同时，严厉打击恶意讨薪行为，正确引导农民工依法依规表达合理诉求。

2021年11月根治欠薪冬季专项行动开始以来，截至目前，全县共计化解欠薪隐患17个，清欠农民工工资2500多万元，涉及农民工1600多人；日常受理投诉举报37件，均已及时处理到位。

保康县人社局局长 李家富：我们会同相关职能部门，采取“快、准、狠”的硬举措，全力做好春节前清欠工作，紧盯查实的农民工欠薪问题，落实专人专责跟踪，倒排工资支付节点，督促欠薪主体尽快清偿到位，确保春节前实现动态清零。

2021年，保康县人社局通过开展常态化执法检查、及时受理处置投诉举报案件，累计为8324名农民工追发工资9876万元。

保康县人社局局长 李家富：我们将从三个方面着手，抓好农民工工资清欠工作。一是站稳立场灵活处置。始终站在维护和保障农民工合法权益的立场，以追回农民工工资为最终目的，灵活处理化解各类欠薪纠纷。二是重点领域特殊处理。充分发挥县根治欠薪工作领导小组办公室作用，以联办、交办、督办等形式，限时化解关键重点领域欠薪问题。三是对恶意欠薪严厉打击。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件及时移送公安机关侦办，以司法强制手段追回农民工工资。

全媒体记者：付乐

通讯员：吕莉莉 马腾

编辑：旷旷

审发：李广儒  李运方