为进一步激励全县党员干部担当作为、争先创优，推动营商环境持续向好，助力县域经济高质量发展，保康县委县政府决定在全县开展“十佳和最差股（队）长”评议活动。

一、参评对象

县直单位承担优化营商环境和涉企执法职能的业务股室、执法大队负责人，县政务服务大厅各窗口首席事务代表。

职能部门业务股室（执法大队）参评对象名单

政务服务大厅各窗口参评对象名单

二、评选内容

评议坚持正面激励和反面警示并重，坚持边评边改、以评促改，以市场主体和办事群众感受为第一感受，以市场主体和办事群众评价为第一评价，常态化评议正反典型，推动各参评对象切实转变作风、改进工作，推动全县营商环境整体提升、持续优化。评议聚焦以下四个方面：

（一）履职尽责方面。在落实县委县政府关于优化营商环境决策部署，执行上级惠企政策上，是态度坚决、行动积极，想方设法快速高效推进，全力以赴改革创新、争先进位，还是为政不为、弄权设障、敷衍塞责、逃避矛盾、“躺平”“佛系”。

（二）依法行政方面。在依法行政、依法执法上，是心怀大局、勇于担当、勇挑重担，依规依法、用心用情保障市场主体合法权益，还是把困难和风险摆在前面，拈轻怕重，推诿扯皮，机械生硬，乱罚款、乱收费，给企业找麻烦、给自己找退路。

（三）服务质效方面。在服务市场主体和广大群众上，是主动深化改革、简化流程、优化服务、提高效率，千方百计办实事、解难题，还是追求部门和个人利益，门好进、脸好看、事难办，不给好处不办事，给市场主体“增负”“添堵”。

（四）廉洁从政方面。在遵守廉洁自律各项规定上，是坚守岗位、忠于职守，时时处处严格要求、坚决不向服务对象伸手，扎紧扎牢廉洁自律防线，还是顶风搞权力寻租、利益输送、吃拿卡要等腐败行为。

三、评价办法

评议活动采取工作质效评价、服务对象测评相结合的方式进行，采用百分制计分排名，同时设置10分的加分项。得分排名进入前10名的，表彰为全县“十佳股（队）长”，得分排名倒数且低于60分的，确定为全县“最差股（队）长”。

全县“十佳和最差股长（队长）”评选活动评分细则

四、结果运用

被评为“十佳股（队）长”的，在全县通报表扬，符合相关条件的，优先评先表优、提拔重用或晋升职级。被评为“最差股（队）长”的，责成所在单位党委（党组）视情况对其作出组织调整或处理，同时，对存在问题全面检视剖析，制定整改方案，并专题报告整改情况。

编校：相琴

责编：尚娟

审核：姜雪飞

终审：李广儒