近日，保康县公共就业和人才服务中心开展公共就业服务提升行动，该中心结合部门职能，从群众最关心的民生工作切入，大范围、小角度进行各类宣传。行动开展以来，县中心已发送各类短信23万余条，走访企业309家，为辖区内3061人建立失业人员实名制名单，其中16—24岁失业青年504人。建立线下工作台账，有就业意愿的失业人员共有3061人，提供了15000次就业创业服务，为离校未就业高校毕业生提供了1259次“1131”就业服务。

开展惠企惠民政策宣传行动。县就业中心进一步梳理和优化就业领域业务经办流程，针对“免申即享”“直补快办”等事项，着力宣传申领条件、政策对象、政策标准、申领方式以及落实情况。

开展招聘信息精准推送行动。县就业中心加大与劳务协作地区对接力度，根据培训专业类别和劳动力特点，收集相应的优质就业岗位。对全县用工企业开展用工需求调查，为企业全面介绍保康就业创业和失业保险政策和能够提供的相关服务，并针对特定群体进行就业信息精准推送。

开展职业培训质量提升行动。进一步加大劳务品牌创建和宣传力度，深度挖掘县内创业能人和技能高手，通过拍摄宣传片、撰写人物报道等方式，推介本地劳务品牌。将政策宣传和活动提醒贯穿职业技能培训的全流程，在每场培训报名前、开班前、结业后、补贴拨付到位后通过短信、QQ微信群和“保康就业”微信公众号等方式告知学员报名上课及查收补贴。在培训过程中同步开展“就业大篷车”活动，为参训学员推送就业岗位和就业创业政策，确保培训效果落到实处。

​开展失业保险金申领服务质量提升行动。通过短信、QQ群、“保康就业”微信公众号和融媒体等方式，多渠道宣传失业保险金申领条件、申领流程等信息，不定期在全县范围内通过普发短信的方式宣传失业保险金申领政策。建立就业补助资金和失业保险金拨付告知制度，在资金拨付到位3个工作日内，通过手机短信告知政策享受对象。对企业定期开展回访，通过短信、电话等方式征集企业意见，并在线答复。对有需要的企业进行实地走访，了解企业经营实际情况和实际需求，有针对性地给出解决办法。

（作者：张超逸)